令和8年度エイジフレンドリー補助金のご案内
2026-06-16
第14次労働災害防止計画において、「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(エイジフレンドリーガイドライン)に基づく高年齢労働者の安全衛生確保の取組を実施する事業場の割合を2027年度までに50％以上とすることが目標と定められているところです。
令和7年度に引き続き、「令和8年度エイジフレンドリー補助金」を実施し、高年齢労働者が安心して安全に働くことができる職場環境の整備を促進します。
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・リーフレット ・Q＆A ・エイジフレンドリー指針